Az arcát a nyárelőt idéző napnak szegezve kókadozik az ember a vattacukor – sör – lufi – virsli mezőkön. A hagyma is serceg már az elmaradhatatlan bogrács fenekén.
Szirmot bontanak a dodzsemesek lakóbuszai is, csattognak a céllövölde falán a csehszlovák ólomgolyók. Mert itt a május, az elseje, a munkát ünnepeljük most. Már akinek van. Hisz lassan az álláskeresés lesz az általános főfoglalkozás. Sebaj, az új világ majd munkahelyteremt. De fölmerül a kérdés: szükség van még egyáltalán dolgozókra?
A fejlett szocialista országok – értem ezalatt Skandináviát, a Benelux államokat, Németországot – tehát azokat a csúcs kapitalistákat ahol erős a szociális háló – már évtizedekkel ezelőtt rájöttek, hogy egyáltalán nincs szükség munkaerőre. Legalábbis nem olyan mennyiségben, ahogy azt a társadalom képzeli. Mert hát hova is kell ember? A gyárakba? Ugyan már. A mezőgazdaságba? Dehogy. A tehén este magától hazamegy, az automata megfeji, egy robot pedig kitakarítja az istállót. A holland farmer Arubán nyaral, és SMS-ben kapja a napi tejhozam jelentést.
De mi legyen a többiekkel?
Adjunk nekik pénzt! Jobb is, ha otthon maradnak, az alapvető dolgokat szépen meg tudják vásárolni, még a nyaralásukra is bőven jut. A gazdaság pörögjön, és az állampolgárok maradjanak szépen a fenekükön. Mert aki dolgozik, azzal csak a baj van. Öntudatára ébred és szervezkedni kezd. Mert annak ellenére, hogy alig van szükség igazi munkásokra, a politikának mindenütt munkahelyeket kellett villantania. És ha valaki egyszer munkához jutott Nyugat-Európában, a történelmi hagyományok működésbe léptek: a szakszervezetek megvédték a dolgozót a munkáltatóval szemben.
Magyarországról ebből a szempontból nem is érdemes beszélni. Amikor a válság hullámai átcsaptak a Kárpát-medencén, és megkezdődtek a tömeges kirúgások, senkinek nem jutott eszébe hogy meg kellene próbálni összefogni. Nálunk a multinacionális cégek gyakorlatilag azt csinálnak, amit akarnak, a dolgozókat semmi nem védi, az alkalmazottaknak pedig eszükbe sem jut összefogni. Nemzeti sajátosság ez, vagy az elmúlt pár évtized rossz beidegződése-nem tudom-de az hogy külső nyomás esetén egy közösség ahelyett, hogy összefogna, egyénileg próbálja érvényesíteni az akaratát – személyes alkudozások, helyezkedések révén - a legrosszabb stratégia egy nagyvállalattal szemben.
Bármelyik multiról is legyen szó, soha nem az anyaországban kezdik a leépítést. Hogy miért? Mert ott van szakszervezet. Ha mi is egy kicsit bátrabbak lettünk volna, munkahelyek százezreit menthettük volna meg. De talán még nem késő.
Éljen Május Elseje, elő a sört, igyunk. Ha van állásod azért, ha nincs azért. De akár van, akár lesz, érdemes harcolni érte. Mert bármilyen államról, kormányról is legyen szó, vannak dolgok, amiket soha nem fog tudni megoldani. Helyetted.
